22 ноября 2024
10 лет АБ1
Архитектурному бюро АБ1 исполнилось 10 лет
В этом году архитектурное бюро АБ1 отмечает важное событие — 10 лет с момента своего основания. Это не просто дата в календаре, а целая история, полная уникальных проектов и незабываемых моментов, которые мы пережили вместе. За это время мы не только создали множество зданий, но и сформировали настоящую команду единомышленников, которые стремятся к высокому качеству и инновациям.

Когда мы только начинали, все были полны энтузиазма и стремления к новым достижениям. На первых встречах мы мечтали о том, как наши идеи могут изменить окружающее пространство. Мы представляли уютные уголки, современные жилые комплексы и вдохновляющие общественные места. С тех пор мы значительно выросли, сохраняя этот энтузиазм и реализуя множество интересных проектов, привлекая талантливых специалистов в нашу команду.
В нашей компании за последние несколько лет появилось много новых сотрудников. Мы любим работать с молодежью, так как их свежий взгляд и креативные решения оказывают значительное влияние на наши проекты.
Однако среди этой динамичной команды есть и те, кто с нами с самого основания компании. Их опыт и преданность служат основой нашей корпоративной культуры, создавая уникальную атмосферу сотрудничества и взаимопомощи. Мы верим, что сочетание молодых и опытных сотрудников создает отличную атмосферу, где каждый может внести свой вклад. Вместе мы движемся вперед и строим будущее нашей компании, где каждый важен.

Сегодня мы поговорили с одним из сотрудников, который работает в нашей компании с самого её основания — Сибагатовой Лилией Ильязовной, заместителем директора по качеству. Мы задали ей несколько вопросов о нашем архитектурном бюро.
Какие изменения в компании за последние 10 лет вы считаете наиболее значительными?
Значимо: сама команда! Сильные компетенции людей; изменение мышления членов команды. Раньше мы думали о проекте в рамках своих компетенций. Теперь мы думаем о жителях в своих домах!
Можете ли вы поделиться своей самой запоминающейся историей, связанной с работой здесь?
Был проект объекта и поехала на авторский надзор с ГИПом за сутки до принимающих объект структур (ИГСН). Обнаружили на месте архитектурную перегородку которую смонтировали не на том этаже, но в тех же осях, что было предусмотрено в проекте! Чтобы сделать все как положено пришлось придумывать решения на месте - домой попала только к 22 часам ночи.
Как вы оцениваете командный дух в нашей компании, и что, на ваш взгляд, помогает его поддерживать?
Мы семья. Братья по духу бывают любимые и "самые любимые". И возможность проявлять каждому свою уникальность дает уверенность, что каждый ценен, и мнение каждого важно!
Какие достижения команды или компании за эти 10 лет вы считаете наиболее важными?
Имеет ли смысл оборачиваться и смотреть на прожитое, если оно привело нас к той силе команды и сильным проектам на сегодняшний день. По-моему это и есть достижение для компании - наш текущий портфель проектов!
Какие проекты вы считаете наиболее значимыми для вашего бюро за эти годы и почему?
Проект это не только чертеж дома с решениями - это заселенные жильцами дома. И сданные объекты социальных домов! Иметь возможность в этом участвовать значимо для нас!
Как вы видите будущее нашей компании на следующие 5-10 лет?
Есть предсказания, а есть план, и по плану на авторский надзор поедем очень далеко отсюда.
Какие советы вы могли бы дать новым сотрудникам, которые только начинают свой путь в нашей компании?
Совет, который я могла бы дать новым сотрудникам, — это не бояться задавать вопросы и активно участвовать в обсуждениях. Каждый из вас приносит уникальные идеи и перспективы, которые могут обогатить нашу команду. Не стесняйтесь делиться своими мыслями и предлагать решения — именно это способствует нашему общему развитию.
Десятилетие нашего бюро — это не просто цифра, это целая эпоха, наполненная достижениями, вызовами и стремлением к качеству. Мы хотим выразить искреннюю благодарность каждому из вас за ваш труд, преданность и креативный подход.
Каждый член нашей команды вносит уникальный вклад в общее дело, и именно благодаря вам мы создаём нечто большее, чем просто здания — мы формируем атмосферу, в которой хочется жить и работать. Ваши идеи и усилия делают наше бюро тем, чем оно является сегодня.
Впереди у нас много работы, и мы с нетерпением ждем новых возможностей для совместного роста и развития. Спасибо за вашу самоотверженность и командный дух!

Когда мы только начинали, все были полны энтузиазма и стремления к новым достижениям. На первых встречах мы мечтали о том, как наши идеи могут изменить окружающее пространство. Мы представляли уютные уголки, современные жилые комплексы и вдохновляющие общественные места. С тех пор мы значительно выросли, сохраняя этот энтузиазм и реализуя множество интересных проектов, привлекая талантливых специалистов в нашу команду.
В нашей компании за последние несколько лет появилось много новых сотрудников. Мы любим работать с молодежью, так как их свежий взгляд и креативные решения оказывают значительное влияние на наши проекты.
Однако среди этой динамичной команды есть и те, кто с нами с самого основания компании. Их опыт и преданность служат основой нашей корпоративной культуры, создавая уникальную атмосферу сотрудничества и взаимопомощи. Мы верим, что сочетание молодых и опытных сотрудников создает отличную атмосферу, где каждый может внести свой вклад. Вместе мы движемся вперед и строим будущее нашей компании, где каждый важен.

Сегодня мы поговорили с одним из сотрудников, который работает в нашей компании с самого её основания — Сибагатовой Лилией Ильязовной, заместителем директора по качеству. Мы задали ей несколько вопросов о нашем архитектурном бюро.
Какие изменения в компании за последние 10 лет вы считаете наиболее значительными?
Значимо: сама команда! Сильные компетенции людей; изменение мышления членов команды. Раньше мы думали о проекте в рамках своих компетенций. Теперь мы думаем о жителях в своих домах!
Можете ли вы поделиться своей самой запоминающейся историей, связанной с работой здесь?
Был проект объекта и поехала на авторский надзор с ГИПом за сутки до принимающих объект структур (ИГСН). Обнаружили на месте архитектурную перегородку которую смонтировали не на том этаже, но в тех же осях, что было предусмотрено в проекте! Чтобы сделать все как положено пришлось придумывать решения на месте - домой попала только к 22 часам ночи.
Как вы оцениваете командный дух в нашей компании, и что, на ваш взгляд, помогает его поддерживать?
Мы семья. Братья по духу бывают любимые и "самые любимые". И возможность проявлять каждому свою уникальность дает уверенность, что каждый ценен, и мнение каждого важно!
Какие достижения команды или компании за эти 10 лет вы считаете наиболее важными?
Имеет ли смысл оборачиваться и смотреть на прожитое, если оно привело нас к той силе команды и сильным проектам на сегодняшний день. По-моему это и есть достижение для компании - наш текущий портфель проектов!
Какие проекты вы считаете наиболее значимыми для вашего бюро за эти годы и почему?
Проект это не только чертеж дома с решениями - это заселенные жильцами дома. И сданные объекты социальных домов! Иметь возможность в этом участвовать значимо для нас!
Как вы видите будущее нашей компании на следующие 5-10 лет?
Есть предсказания, а есть план, и по плану на авторский надзор поедем очень далеко отсюда.
Какие советы вы могли бы дать новым сотрудникам, которые только начинают свой путь в нашей компании?
Совет, который я могла бы дать новым сотрудникам, — это не бояться задавать вопросы и активно участвовать в обсуждениях. Каждый из вас приносит уникальные идеи и перспективы, которые могут обогатить нашу команду. Не стесняйтесь делиться своими мыслями и предлагать решения — именно это способствует нашему общему развитию.
Десятилетие нашего бюро — это не просто цифра, это целая эпоха, наполненная достижениями, вызовами и стремлением к качеству. Мы хотим выразить искреннюю благодарность каждому из вас за ваш труд, преданность и креативный подход.
Каждый член нашей команды вносит уникальный вклад в общее дело, и именно благодаря вам мы создаём нечто большее, чем просто здания — мы формируем атмосферу, в которой хочется жить и работать. Ваши идеи и усилия делают наше бюро тем, чем оно является сегодня.
Впереди у нас много работы, и мы с нетерпением ждем новых возможностей для совместного роста и развития. Спасибо за вашу самоотверженность и командный дух!